Responsável de Armazém - Oliveira de Azeméis
Oliveira de Azeméis, Portugal
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DESCRIPTION
Integre uma empresa de referência na indústria, com forte presença nacional e internacional, onde terá um papel fundamental na gestão das operações logísticas e na otimização dos processos de armazém.
Principais Responsabilidades
- Assegurar a coordenação e o acompanhamento das operações logísticas diárias, garantindo a eficiência dos processos de armazenagem e expedição;
- Liderar e desenvolver equipas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e focado em resultados;
- Garantir elevados padrões de serviço, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega e a qualidade das operações;
- Monitorizar e otimizar a gestão de stocks, contribuindo para a fiabilidade dos inventários e para a redução de desvios;
- Coordenar o planeamento de transportes, procurando soluções eficientes e adequadas às necessidades operacionais;
- Analisar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria que contribuam para o aumento da produtividade e da eficiência;
- Participar ativamente na implementação de iniciativas de melhoria contínua, promovendo a inovação e a excelência operacional;
- Trabalhar em estreita articulação com diferentes áreas da organização, garantindo o alinhamento dos objetivos operacionais com a estratégia da empresa.
- Implementar ações de melhoria contínua e otimização de processos;
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
REQUIREMENTS
Perfil que procuramos
- Licenciatura, preferencialmente em Engenharia ou 12º ano de escolaridade;
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes (obrigatório);
- Conhecimentos de gestão de stocks, transportes e sistemas ERP
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Forte sentido de organização e resolução de problemas;
- Orientação para resultados e melhoria contínua;
- Bons conhecimentos de inglês (preferencial);
- Perfil dinâmico, responsável e proativo.
OFFER
- Contrato sem termo diretamente com a empresa;
- Subsídio de Alimentação em cartão refeição;
- Seguro de Saúde;
- Descontos para colaboradores;
- Formação contínua e desenvolvimento profissional;
- Integração numa empresa sólida, em crescimento e com projeção internacional.
SKILLS
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